6月30日至7月3日，集团公司各党务部门采取听取汇报、现场查阅党建工作资料、督导检查联评等形式,对所属企业开展二季度党建工作考核。集团公司党委副书记、副总经理殷伟民出席会议并讲话,集团公司副总经理、人事处（党委组织部）处长邓军孝主持会议。

殷伟民在考核会上强调，集团系统各级党组织要聚焦追赶超越定位、紧盯年度党建目标任务，紧扣集团公司追赶超越考评体系，算好时间账、任务账与进度账，抓亮点、补短板、促提升、出成效，为实现追赶超越凝聚强大动力。

为做好此次考核工作，细化考核内容，明确评分标准，集团公司党委制定了《第二季度党建工作考评表》，围绕基层组织建设，领导班子和干部队伍、人才队伍建设，宣传教育、思想政治工作、精神文明及企业文化建设，纪检监察工作，工会、共青团、统战及维护稳定工作等五个方面对所属企业党组织进行现场考评打分，现场提出整改意见和要求，并形成考评情况通报及所属企业成绩排名，明确整改期限，力求考核检查有效果，系统党组织普遍实现晋位升级，真正把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心，促进和谐的坚强领导核心。