为深入贯彻落实中省及延长石油集团有关科研项目“揭榜挂帅”指示精神，根据集团公司半年工作会议和“揭榜挂帅”活动实施方案具体安排，7月21日至29日，集团公司总工程师胡恒进带队深入各控股公司基层一线，对科技创新及“揭榜挂帅”工作开展现场调研座谈。

调研组一行先后走访了省天然气公司延安压气站、张村驿压气站，杨凌液化工厂，派思公司生产基地，交通能源公司耀州服务区加气站，新能源新港公司，工程公司孵化基地，铜川公司赵家塬储配站、LNG应急调峰储备站等生产一线及富平公司，深入了解科技创新工作进展情况及“揭榜挂帅”技术难题，倾听一线员工的工作心声。

在交流座谈会上，调研组通报了各公司上半年科信工作存在问题，进一步解读“揭榜挂帅”活动方案，宣贯省国资委秦创原创新驱动平台支持政策，安排部署集团公司技术标准体系建设工作，并结合现场实际查看情况，对有关技术难题开展进一步的交流探讨。此次调研邀请到西交大、西工大、西北大学相关领域专家针对各公司的技术难题，从技术创新、校企项目合作、科技人才培养等方向，给出了相应的解决方案。

胡恒进在调研中指出，实行“揭榜挂帅”机制，是党中央、国务院提出的重大命题，各公司要结合自身的业务特点，深入挖掘存在的问题，积极参与项目研究，通过“揭榜挂帅”机制为集团公司高质量发展注入强大动能。

胡恒进强调，生产一线是创新的源泉，各公司科技工作者要把科技创新的工作重点放在生产现场，切实通过科技创新手段和技术标准体系建设工作，解决生产经营过程中存在的技术难题和实际问题。

胡恒进要求，科信部要把帮助基层单位解决实际问题作为践行党史学习教育及“我为群众办实事”活动的一项重要举措，借助秦创原创新驱动平台的政策及资源，进一步加强沟通联系，竭诚服务各企业科技创新工作。

集团公司科技与信息化管理部、各控股企业相关负责人、大道(西安)信息技术股份有限公司参加了调研。