非常感谢集团公司党委组织的本次党支部书记暨党务干部“学习贯彻党的二十大精神”专题培训班。培训课程安排合理，内容丰富，切合工作实际，既有党的二十大精神、新修订党章解读等政策理论学习，又有推进全面从严治党的宏观大局指引;既有支部书记工作方法的知识传授，又有新形势下基层党建工作标准化规范化建设务实指导。通过学习与思考，让我对党的二十大精神有了更深层次的领悟，对党务工作的具体工作流程和工作内容有了更清晰的认识，更加坚定了干好本职工作的决心和信心。可以说是，收获满满、受益匪浅，以下是我几点学习体会和感受。

学习党的二十大精神，汲取奋进力量。党的二十大担负起全党的重托和人民的期待，从战略全局深刻阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，科学谋划了未来一个时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，在党和国家历史上具有重大而深远的意义。作为一名党员，一名基层党务工作者，就是要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，积极学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。就是要学思用贯通、知信行统一，党的二十大精神谋划思路、指导工作，敢于担当、勇于奉献，将锐意进取的精神和埋头苦干的行动落实到工作的点滴之中，切实将党的二十大精神转化为企业高质量发展的生动实践。

加强基层组织建设，筑牢坚强堡垒。党的二十大报告指出，增强党组织政治功能和组织功能重在基层，管在基层。作为基层组织的党务干部，要把提升和强化党支部政治优势、组织效能作为首要任务，为把支部建成教育引领党员、服务关心群众、助推安全生产的坚强堡垒而不懈努力。要巩固根基。选好带头人，配强一班人，发挥班子的“头雁效应”，落实“一岗双责”，通过“关键少数”作风的转变来带动整个队伍作风的转变。逐步优化党组织设置和党员分布，消除组织工作的空白点和“盲区”，实现党员、群众在哪里，党组织工作就覆盖到哪里。既要典型示范有亮点，也要全面发展同进步，将政策要求变成可操作可实施的具体措施，做到落地生根、落实见效。要建强队伍。以夯实基础管理为重点，以提高队伍素质为根本，开展能力素质培训班，不断加大人才培养力度。树立正向激励的思想导向，定标准、建机制、抓考核，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，打造“想干事、能干事、干成事”的高素质人才队伍。要做优服务。健全基层党建联系点制度，畅通职工诉求渠道，班子带头开展政策宣讲、调查研究，了解基层反映强烈的热点、难点、困难，切实帮助解决，做得人心、暖人心、稳人心、聚人心之事。此外，立足职责定位，聚焦主责主业，积极践行社会责任，助力乡村振兴，不断把“我为群众办实事”实践活动引向深入，展现国企担当。

深化党建品牌效应，汇聚发展动能。今年，支部结合工作实际，创建“精细护航 安全5+3”党建品牌，打造安全型党支部，成立了突击队、攻坚组，将党建与春检、精细化、防汛、隐患整治、科技创新等重点工作相结合，开展了“让党旗在防汛抢险一线高高飘扬”“党员助力精细化”“我是党员我先行 我为检修添光彩”等主题活动，荣获延长集团“531”示范党支部。通过本次“党建+”模式提升价值创造等课程的学习，让我意识到品牌建设中还存在一些欠缺，为进一步深化支部建设，发挥品牌作用提供了一些的思路。下一步，支部将继续牢牢树立“围绕发展抓党建 抓好党建促发展”的理念，将品牌建设分为“品牌创建年”“品牌提升年”“品牌巩固年”三步走。持续深化“两岗”(党员安全监督岗、党员安全示范岗)“两讲”(党员讲安全课、安全员讲党课)“两责任”(基地党员责任区、场站党员负责制)，开展党建+市场开拓、人才培训、科技创新等活动，给党员压担子、让党员动起来、干起来，充分发挥党员的模范带头作用，积极探索党建工作与企业发展同向同行、双赢双促新路径。通过党建品牌创建和不断深化，持续厚植党建优势，汇聚发展动能，促进党建和安全生产同频共振，以“品牌红”“党旗红”引领“党员红”“燃气红”。

集中学习的时间是有限的、短暂的，未来的路还很长。作为一名基层党务工作者，需要再努力再加强的地方还很多，我深感责任重大、使命光荣。我将以本次培训为契机，坚持用党的二十大精神指导实践，同时在实践中不断加深对二十大精神的理解，立足岗位实际，从自身找到差距，审视自身问题，努力提升党建知识、业务技能，提高思想认识，学习先进典型。努力钻研，开拓创新，提高自身本领，在推动公司高质量发展贡献自己的绵薄之力。