2013年8月16日下午，在西安朗途拓展训练基地陕西液化天然气投资发展有限公司召开了新老员工见面会。公司董事长张卫冰，总经理胡恒进，副总经理魏斌、苏龙海及全体新老员工出席了会议。

首先，朗途拓展中心主教练汇报了新聘员工拓展训练情况及后续培训安排。随后，公司2013年新聘员工曹东格代表38名新聘员工作了表态发言。

会上，董事长张卫冰作了重要讲话。首先，他代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎，并提出了殷切希望，同时也希望老员工在工作中对新员工真正起到“传、帮、带”的示范作用。其次，对新聘员工提出了几点要求和期望：一方面要不断学习，做到学以修身、学以广才、学以致用；另一方面希望大家在成长的过程中做到以下几点：一是要追求卓越，必须做到心有所想、学有所得、干有所成、有所坚守；二是要夯实基础，要在业务方面勤于钻研，要不断提高文字水平，要善于记忆，还要勇于吃苦；三是掌握正确的思想方法和工作方法。最后，他强调公司目前处于项目建设期，工期紧、任务重，需要全体员工共同努力，秉承集团公司“为工作拼命、为事业忘我”的传统，发扬吃苦耐劳、攻坚克难的精神，为公司发展打下坚实的基础，为公司建设目标的早日实现贡献力量。

总经理胡恒进对会议作了总结，他指出企业就是个大家庭，希望大家要珍惜这种缘分，倾注心力，要有所坚守，发挥集体的智慧，快乐工作、快乐生活、快乐成长，以此实现年轻人自身的价值。

会议由总经理胡恒进主持。