为进一步提升干部履职能力,激励干部担当作为,推动各项工作提质增效,1月9日,液化天然气公司召开2023年度中层管理人员考核民主测评会议。公司领导班子成员、全体中层管理人员及员工代表共计30余人参加会议。
此次考核测评会采用“现场述职+民主测评”的方式对中层干部进行全方位考评。整场会议严肃认真、节奏紧凑,述职人员立足岗位职责,用事实说话,用数据佐证,从岗位履职情况、工作完成情况等方面对一年来的工作进行深度剖析,对工作中的不足提出整改措施,对下一步努力方向提出了明确目标。与会人员认真聆听、实事求是、客观公正地进行打分,真正达到“述”出重点、“测”出实绩、“评”出等次的效果。
述职考核测评结束后,公司领导进行了总结点评。会议强调,2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是公司高质量发展的重要一年,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,充分利用这次述职的机会,把新一年的工作思路理一理,想出思路“破题”、拿出措施“破局”,不断提升“跳起脚来摘桃子,铆足干劲抓落实”的驱动力,推动公司发展取得更大突破。面对新形势新任务,要保持良好的精神状态,压实全员安全生产责任,实施全员绩效考核差异化,激发干事创业“精气神”,要抓住一切有利时机,利用一切有利条件,看准了抓紧干,努力以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性,要牢固树立“过紧日子”的思想,上下联动,在降本增效、固本开源上持续发力,为公司高质量发展贡献智慧和力量。