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菱重公司召开2022年半年工作会议
时间:2022-08-03 10:28:35  浏览:0次  来源: 陕西燃气集团菱重能源工程技术有限公司  作者:杨洁雯
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8月2日,菱重公司召开2022年半年工作会议。全面总结上半年各项工作,精心安排部署下半年重点任务,动员全体干部员工发扬不畏艰难,砥砺奋进的工作作风,埋头苦干,不怕困难,全力以赴冲刺年度任务目标,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。公司总经理王宏飞做了2022年上半年工作报告,党支部书记、董事长孟宪文出席会议并讲话。公司财务总监任丽贞主持会议。

会议传达了延长石油集团、燃气集团2022年半年工作会议精神,对公司下半年经营工作、党建工作进行了安排部署,技术部、市场部、工程部分别做了表态发言。

会议指出2022年上半年,在集团公司的坚强领导和监管下,面对复杂多变的经济形势和市场环境,公司不断优化发展思路,全力推进孵化主业,积极开展业务板块构建,持续探索完善工作体制机制,切实加强经营管理,公司各项工作呈现出企稳向好态势。

会议认为2022年下半年是公司调结构、扩市场、保目标、提质量、增效益的关键时期,要求全司上下要认真贯彻习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求,按照既定的方向与发展定位,紧紧围绕主业、孵化主业这一根本,既要解决困扰公司发展的当下问题,又要统筹协调规划好企业长远发展,坚定信心,攻坚克难,坚决贯彻落实集团公司各项部署,以“不为困难找理由,只为落实想办法”为工作导向,锚定目标抓落实,切实推动企业高质量发展。着眼企业长远发展,进一步完善和优化公司发展战略,顺应市场环境发展趋势,加快转变发展方式。牢固树立现代市场营销理念。巩固现有市场,加快培育新兴市场,加大市场拓展进度,储备优质项目,积极促成项目落地。突出效率效益,持续创新管理体制机制。统筹安全与发展,完善风险评估和内控机制,切实落实安全生产责任制,强化企业风险管控。加强干部和人才队伍建设积极实施人才强企战略,根据业务需要,持续优化人员结构,为企业发展提供有力的人才支撑。强化责任督导落实,持续推动作风建设。七要融入中心抓好党建,全面提升党建工作质量。

公司领导班子成员,各部门负责人,全体员工参加会议。

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