近期，第二届延长石油青年安全生产示范岗名单新鲜出炉，交通能源公司华山加气站（以下简称“华山站”）成功入选。

华山站位于连霍高速华山服务区，于2018年2月正式投运，现有职工17人，其中青年职工12人。自投运以来，华山站始终将青年职工队伍建设和安全生产工作放在首位，秉承“安全稳定供气，优质高效服务”宗旨，坚持“三抓三促”管理思路，充分发挥青年职工主力军作用，累计安全运行1600余天，年最高加气量一度突破万吨。

抓体系创建，促管理效能提升。华山站以公司《LNG加气站安全生产操作规程》《LNG加气站质量保证手册》《LNG加气站生产安全事故应急预案》为基础，结合日常工作实际，积极落实6S精细化管理要求，大力培育安全管理文化，把安全标准化要求融入日常管理体系，塑造陕西燃气品牌良好形象。

抓教育培训，促安全素养提升。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，引领青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能。在“师带徒”培训考核基础上，建立“内请外送”教培机制，近年来先后培养出公司级技能人员10人，获评公司“安全生产先进班组”、燃气集团“青年文明号”，并荣获公司“职工技能竞赛”团体奖、华阴市“应急救援技能比武”二等奖。抓日常管理，促治理水平提升。构建“公司安全督查+班组互查+职工自查”的三级监督网络，充分调动青年职工参与安全监督的主动性积极性。推行“菜单式”交接班管理，做到“人、物、管、环”六交六不接；实行2小时巡检制，及时消除人的不安全行为和物的不安全状态。2021年8月，及时处置站区周边停靠的危化品运输车辆泄漏险情，获得救援单位及专家高度评价。作为开放式营业场所，在疫情最为吃紧阶段，场站职工放弃休假，坚守岗位，奋力实现疫情防控、生产经营“两不误”。

华山站将以此项荣誉为新起点，深入落实城镇燃气安全排查整治百日攻坚行动要求，继续发挥青年职工在安全生产方面的生力军作用，在筑牢安全生产防线的同时，优化场站经营服务，为燃气集团高质量发展贡献青春力量。