2022年“安全生产月”活动启动以来，新能源公司迅速行动，积极部署，紧扣“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，通过大抓教育、细抓管理、狠抓重点、稳抓提升，丰富活动载体，推进活动走深走实。

大抓教育，增强安全意识能力。公司自上而下通过党委理论学习中心组、安委会、安全例会、班前会常态化学习习近平总书记关于安全生产重要论述，组织全员观看《生命重于泰山》电视专题片并积极研讨，开展安全宣誓、安全承诺活动，组织实施“一把手”带头讲安全、分管领导专题讲安全，一线工作者互动讲安全，在全公司营造了浓厚的安全氛围。

细抓管理，深耕安全生产责任田。公司积极推进安全生产标准化、双重预防机制融合建设，优化制度流程，精简程序记录，明确“属地管理”责任，打通“直线管理”堵点，实现“闭环管理”。所属新港公司修订完善全员岗位安全生产责任清单，健全岗位“红线”，实行岗位承诺与责任清单制，压实全员安全责任，公司近日顺利取得“安全生产标准化三级企业”达标认证。

狠抓重点，推动专项整治扎实推进。公司持续开展城镇燃气安全专项整治行动、以“零容忍”态度深挖结构性、系统性、复杂性安全隐患，组织开展综合性检查、专业检查、交叉检查等活动，同时由包抓领导带队现场督查核实，压茬推进整改，确保关键时段安全生产平稳，事故控制指标保持为零。

稳抓提升，创新安全检查方式方法。抽调运维组、技术部、安全部等专业人员组建公司内部专业检查队伍，根据各单位实际制定差异化检查表，做到检查有目标、有计划、有重点、有方向、有标准。对各能源站开展系统安全专项诊断，对检查中发现的亮点工作，及时推广应用，对发现的问题实施整改销号管理，要求其他场站开展自查，力求问题“发现一项消灭一类”，形成隐患排查长效机制。