为进一步加强一线员工知识技能学习，提升员工综合能力水平，全面营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，更好的帮助员工进步，陕西燃气液化天然气公司近期开展了一线员工岗位知识技能竞赛活动，取得了较好的效果。

此次活动以“立足岗位、紧贴业务、注重实效”为原则，以提高员工队伍能力素质为目标，紧密联系岗位实际，精心组织实施。技能竞赛分为两部分，一是岗位知识技能竞赛，针对所在岗位知识技能、重大危险源及安全辨识、主装置区应急预案、液化装置恢复生产方案等内容进行闭卷考试。二是综合能力竞赛，由考核组成员对考试成绩优秀者进行现场答辩考核。经过考试和现场答辩，最终朱章平、穆雨青等二十名员工脱颖而出。

此次活动紧密结合日常工作，在干中练、练中干，促进员工在平时工作中要做到“入眼、入脑、入心”，达到了技能竞赛的目的。后续，公司将持续开展岗位练兵，全面提升员工的综合素质，为公司高质量发展提供坚实的人才保障。