2013年7月10日，陕西燃气集团人员招聘面试在集团公司监事会和纪检监察室的监督下顺利进行。

集团公司领导对本次招聘工作高度重视，成立了以集团公司副总经理兼总会计师蔡鑫磊为组长的面试考核小组并召开了筹备会，对面试考核工作进行了责任分工，提出了具体要求，进一步增强了全体工作人员的责任意识。

本次面试考核与资格真实性复核一并进行，由工作人员对参加面试人员的相关资料进行真实性复审，面试分为两个环节，一是自我介绍、二是考官提问。考生作答完毕后由面试考官现场打分，工作人员现场计分。为保证客观公平，面试工作的每个环节都有两个以上工作人员进行相互监督，考官和工作人员分别在《面试成绩评分表》和《面试成绩汇总表》上签字，存档备查。

集团公司监事会和纪检监察室全程参与并监督了整个面试过程，进一步保证了面试工作的公平、公正和公开。