为充分发挥职业技能等级认定在技能人才队伍建设中的“指挥棒”作用，畅通技能员工发展通道，推动集团公司技能人才量和质的全面提升。2023年8月至10月，集团公司有序开展并圆满完成了年度职业(工种)技能等级认定工作。

据悉，集团公司本次职业(工种)技能等级认定，共有来自各基层单位的326名技能操作工参加，涉及化工总控工、油气电站操作员、压缩机操作工、钳工、电工和仪器仪表维修工6个职业(工种)。现场通过理论知识笔试和实操考核，进行了初级、中级和高级工职业技能等级认定，最终243人通过认定，通过率74.53%。

“本次认定工作前后历时3个月，分认定前培训和认定考核两个阶段，认定前培训我们特意让各单位自主安排，为的就是能更好结合企业生产实际，突出“应知应会”理论知识，磨练员工操作技能水平。”集团公司人力资源部业务主管介绍道。

本次技能等级认定工作充分将上级有关要求贯穿于计划报备、考场设置、抽选考评和内部督导人员等全过程，以严字当头，整体组织严谨、流程顺畅，考场秩序井然，考核公平公正，充分彰显出燃气职工扎实的理论功底和精湛的操作技能。

下一步，集团公司将积极探索职业技能等级多元化评价机制，满足广大公司员工职业技能认定需求，持续营造崇尚技能、鼓励创造的良好学习氛围，培养更多新时代高技能人才，为推动公司高质量发展提供坚强的人才支撑。