3月1日和3月4日，集团公司利用两个上午的时间，召开2022年高质量发展工作务虚会，听取各中层干部关于推动企业高质量发展的思路和建议，谋划未来一段时期的发展路径。集团公司党委书记、董事长蔡鑫磊主持会议并讲话。集团公司领导班子成员作了点评。

会上，各中层干部从职能领域，梳理了工作思路，提出了存在的问题和困难，明确了对策措施。同时，从集团发展大局出发，结合实际，在保供拓市、安全建设、改革创新、经营管理和全面从严治党等方面，提出思考建议，为高质量发展建言献策。

会议指出，此次务虚会是传导统筹谋划、集思广益的良好方法，目的是发扬“主人翁”精神，为集团发展献智出力，推进集团公司高质量发展再上新台阶。此次会议强化了解决问题的导向和措施，达到了明晰思路、达成共识、强化指导的务实效果。

会议强调，高质量发展需要高质量干部，中层干部作为集团公司的“中流砥柱”，是企业发展的“中坚力量”，都是出类拔萃的人才，有着各具特色的优势，尤其是这两年，为企业作出了卓有成效的作为，对集团高质量发展起到了重要的支撑作用。要继续知重负重、群策群力、再接再厉，推动集团公司各项事业稳步向前，以实际行动为企业高质量发展多作贡献。

会议要求，集团公司中层干部及广大干部职工，要“高”站位，着眼集团战略层面、企业发展要务，以广阔胸怀看问题、干工作;要“重”团结，落实集体决定，维护党委权威，形成握指成拳的强大合力;要“会”协同，坚持“补台不拆台、分工不分家”，相互赋能，携手共进;要“善”学习，向基层求教，向先进求教，向实践求教;要“严”管理，坚持严管与厚爱相结合，避免陷入“事务主义”;要“强”担当，务实功、出实招、求实效，避免“上交下移”任务，杜绝“躺平”式应付工作;要“严”纪律，严格廉洁纪律和工作纪律，以身作则，示范带动，发扬“勤快严实精细廉”作风，营造干事创业的良好氛围，推动企业高质量发展。

集团公司领导班子成员，机关中层以上干部参加了会议。